Lahkumisavaldus
Lae tasuta alla lahkumisavalduse mall PDF ja DOCX formaadis. Töölepingu ülesütlemine töötaja poolt.
Lae alla
Tühi blankett allalaadimiseks PDF või DOCX formaadis. Dokumendi põhi on valmis täitmiseks.
Lae alla mall
Tühi blankett ja täidetud näidis — PDF ja DOCX, ilma kontota.
🌍 Saadaval ka teistes keeltes:
📋 Pärast allalaadimist: õige täitmise sammud
1. Kohalduv seadus
- ▸TLS§ 85 — Tähtajatu lepingu lõpetamine omal soovil(verified: 2026-05-25)
- ▸TLS§ 86 — Tähtajalise lepingu lõpetamine
- ▸TLS§ 87 — Lahkumine katseajal
- ▸TLS§ 91 — Erakorraline lahkumine mõjuvatel põhjustel
- ▸TLS§ 97 — Etteteatamise tähtajad(verified: 2026-05-25)
- ▸TLS§ 100 — Koondamise hüvitis
2. Olulised tähtajad
- Tähtajatu leping — staaž alla 1 aasta≥ 15 päeva
- Tähtajatu leping — staaž 1-5 aastat≥ 30 päeva
- Tähtajatu leping — staaž 5-10 aastat≥ 60 päeva
- Tähtajatu leping — staaž üle 10 aasta≥ 90 päeva
- Katseaeg (TLS § 87)15 päeva
- Erakorraline mõjuvalt põhjusel (§ 91)kohe
3. Kuidas esitada
- •Otse juhile käest-kätte (+koopia endale, allkirjaga ja kuupäevaga)
- •E-posti teel digiallkirjaga (alates 2018 lubatud)
- •Tähitud kirjaga (kindlam tõend kättesaamise kuupäevast)
📋 Kirjeldus
Lahkumisavaldus on kirjalik dokument, millega töötaja teatab tööandjale soovist töösuhte lõpetada. Avaldus tuleb esitada vähemalt 30 kalendripäeva ette (katseajal 15 kalendripäeva).
Avalduses tuleb märkida soovitud lahkumiskuupäev. Põhjuse märkimine ei ole kohustuslik, kuid võib olla kasulik tulevaste tööandjate jaoks.
Etteteatamistähtajad:
- Katseajal: 15 kalendripäeva
- Pärast katseaega: 30 kalendripäeva
- Erakorraline ülesütlemine: viivitamata (mõjuval põhjusel)
🎯Kellele see dokument sobib
Sobib eelkõige
- Töötaja, kes soovib töölepingu lõpetada
Vali, kui see on Sinu olukord
- Esitan tööandjale lahkumisavalduse töösuhte lõpetamiseks
- Vajan üldist lahkumisavalduse blanketti
Ei sobi, kui
- Konkreetne põhjus (omal soovil, katseajal, erakorraline) — vt vastav variant
📝 Juhend
- 1
Laadige lahkumisavalduse mall alla.
- 2
Täitke oma andmed ja tööandja nimi.
- 3
Märkige lahkumise kuupäev (arvestage etteteatamistähtaega).
- 4
Soovi korral lisage lahkumise põhjus.
- 5
Allkirjastage ja esitage tööandjale.
Leidsid ebatäpsuse?
Kui leidsid vea, ebatäpsuse või soovid jätta tagasisidet, anna meile teada!
NB! Vastutuse välistus
See mall on informatiivne ja ei asenda õigusabi. Keerulisemate küsimuste korral pöörduge juristi või notari poole. dokud.ee ei vastuta malli kasutamisest tekkinud tagajärgede eest.
