Заявление на увольнение
Скачать бесплатно шаблон заявления на увольнение в PDF и DOCX. Для расторжения трудового договора по собственному желанию.
Скачать
Пустой бланк для скачивания в формате PDF или DOCX. Основа документа готова к заполнению.
Обратите внимание: Бланки документов составлены на эстонском языке, так как официальные документы в Эстонии подаются на государственном языке.
Скачать шаблон
Пустой бланк или заполненный пример. Заполняете сами. Кнопка AI открывает персонализацию под этот документ.
🌍 Также на других языках:
📋 После скачивания: 3 шага для правильного применения
1. Применимый закон
- ▸TLS§ 85 — Расторжение бессрочного по собственному желанию(проверено: 2026-05-25)
- ▸TLS§ 86 — Расторжение срочного
- ▸TLS§ 87 — Уход на испытательном сроке
- ▸TLS§ 91 — Внеочередное расторжение по уважительной причине
- ▸TLS§ 97 — Сроки уведомления (по стажу)(проверено: 2026-05-25)
- ▸TLS§ 100 — Компенсация при сокращении
2. Важные сроки
- Бессрочный — стаж до 1 года≥ 15 päeva / ≥ 15 дней
- Бессрочный — стаж 1-5 лет≥ 30 päeva / ≥ 30 дней
- Бессрочный — стаж 5-10 лет≥ 60 päeva / ≥ 60 дней
- Бессрочный — стаж более 10 лет≥ 90 päeva / ≥ 90 дней
- Испытательный срок (TLS § 87)15 päeva / 15 дней
- Внеочередное по уважительной причине (§ 91)kohe / сразу
3. Как подать
- •Лично руководителю под подпись (+копия себе с подписью и датой)
- •По email с цифровой подписью (с 2018 допустимо)
- •Заказным письмом (надёжное доказательство даты получения)
💡 Не уверены, какие § применимы в вашем случае? Какой срок уведомления по вашему стажу? AI создаст заявление с правильными ссылками на закон и точными сроками под ваш стаж (€12.90).
📋 Описание
Заявление на увольнение — письменный документ, которым работник уведомляет работодателя о желании расторгнуть трудовой договор. Подаётся минимум за 30 календарных дней (на испытательном сроке — 15 дней).
Сроки уведомления:
- На испытательном сроке: 15 календарных дней
- После испытательного: 30 календарных дней
- Экстраординарное расторжение: немедленно (по веской причине)
🎯Кому подходит этот документ
Подходит прежде всего
- Работник, желающий расторгнуть трудовой договор
Выберите, если это ваша ситуация
- Подаю работодателю заявление об уходе для прекращения трудовых отношений
- Нужен общий бланк заявления об уходе
Не подходит, если
- Конкретная причина (по собственному, на испытательном, экстренно) — см. соответствующий вариант
📝 Инструкция
- 1
Скачайте шаблон заявления.
- 2
Заполните свои данные и название работодателя.
- 3
Укажите дату увольнения (учитывайте срок уведомления).
- 4
При желании укажите причину увольнения.
- 5
Подпишите и передайте работодателю.
Нашли неточность?
Если вы нашли ошибку, неточность или хотите оставить отзыв, сообщите нам!
Важно! Отказ от ответственности
Этот шаблон носит информационный характер и не заменяет юридическую консультацию. В сложных случаях обратитесь к юристу или нотариусу. dokud.ee не несёт ответственности за последствия использования шаблона.
