Tööleping
Lae tasuta alla töölepingu mall PDF ja DOCX formaadis. Tööleping tööandja ja töötaja vahel vastavalt Eesti seadusandlusele.
Lae alla
Tühi blankett allalaadimiseks PDF või DOCX formaadis. Dokumendi põhi on valmis täitmiseks.
Hangi dokument
Tasuta mall või valmis dokument Sinu andmetega — mõlemad kohe, ilma kontota.
🌍 Saadaval ka teistes keeltes:
📋 Pärast allalaadimist: õige täitmise sammud
1. Kohalduv seadus
- ▸TLS§ 1 — Töölepingu mõiste(verified: 2026-05-22)
- ▸TLS§ 5 — Lepingu sõlmimine kirjalikult
- ▸TLS§ 6 — Kohustuslikud andmed
- ▸TLS§ 86 — Katseaeg
2. Olulised tähtajad
- Töölepingu sõlmimine kirjalikult2 nädalat töö algusest
- Katseaja maksimumtähtaeg4 kuud
3. Kuidas esitada
- •Mõlema poole allkirjad
- •Säilitada eksemplar mõlemal poolel
💡 Pole kindel, milline § kehtib? AI koostab täpse dokumendi Sinu olukorra järgi (€1.99)
📋 Kirjeldus
Tööleping on tööandja ja töötaja vaheline kokkulepe, millega töötaja kohustub tegema tööandja jaoks tööd, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile. Tööandja kohustub maksma töötajale töö eest tasu ning tagama töötingimused.
Töölepingu sõlmimine on kohustuslik enne töötamise alustamist. Leping peab olema kirjalikus vormis. Tööleping peab sisaldama: tööandja ja töötaja andmed, tööülesanded, töötasu, tööaeg, puhkus, katseaeg ja lepingu tähtaeg.
Kohustuslikud tingimused:
- Tööandja ja töötaja nimed/isikukoodid
- Töölepingu sõlmimise ja tööleasumise kuupäev
- Tööülesannete kirjeldus
- Töötasu suurus ja maksmise kord
- Tööaeg
- Puhkuse kestus
- Töö tegemise koht
🎯Kellele see dokument sobib
Sobib eelkõige
- Tööandja, kes võtab tööle uue töötaja
- Töötaja, kes vajab korrektset töölepingut enne tööle asumist
Vali, kui see on Sinu olukord
- Vormistan töösuhte palga, tööaja ja ametikohaga (TLS § 5)
- Sõlmin tähtajatu või tähtajalise töölepingu
Pooled võivad olla
Mõlemad pooled võivad olla nii eraisik kui juriidiline isik (OÜ, AS, MTÜ).
Ei sobi, kui
- Vajad lepingut inglise keeles — vt tööleping inglise keeles
📝 Juhend
- 1
Laadige töölepingu mall alla PDF või DOCX formaadis.
- 2
Täitke tööandja ja töötaja andmed (nimi, isikukood, aadress).
- 3
Määrake ametikoht, tööülesanded ja töökoht.
- 4
Sisestage töötasu, maksetähtaeg ja lisatasud.
- 5
Määrake tööaeg, puhkus ja katseaeg.
- 6
Allkirjastage leping mõlema poole poolt.
Leidsid ebatäpsuse?
Kui leidsid vea, ebatäpsuse või soovid jätta tagasisidet, anna meile teada!
NB! Vastutuse välistus
See mall on informatiivne ja ei asenda õigusabi. Keerulisemate küsimuste korral pöörduge juristi või notari poole. dokud.ee ei vastuta malli kasutamisest tekkinud tagajärgede eest.
