dokud.ee
Ettevõtlus Uuendatud: 2025-02-09

Tööleping

Lae tasuta alla töölepingu mall PDF ja DOCX formaadis. Tööleping tööandja ja töötaja vahel vastavalt Eesti seadusandlusele.

Tuntud ka kui: töölepingu näidis, töölepingu vorm, töölepingu blankett
🇪🇪
Mall on koostatud Eesti seaduste järgi
Vastavalt: VÕS, TLS, KrtS
⚠️ Ei sobi kasutamiseks Vene, USA, Saksa, Soome, Läti, Leedu, Ukraina ega muude jurisdiktsioonide jaoks.

Lae alla

Tühi blankett allalaadimiseks PDF või DOCX formaadis. Dokumendi põhi on valmis täitmiseks.

TASUTA 💾

Lae alla mall

Tühi blankett või täidetud näidis. Allkirjastad ise. AI-nupp avab personaliseerimise selle dokumendi jaoks.

See mall on üldine — täidad ja sõnastad ise.

✨ Või täida lihtne vorm → saad valmis dokumendi oma olukorra järgi: õige vormistus, kontrollitud Eesti seadusega, DOCX-i saad ise muuta.

Loo AI-ga €6.45 €12.90 −50% esimene kord
Küsi AI-lt AI kas see on õige dokument?
See on informatiivne dokumendimall — mitte juriidiline nõustamine ega õigusabi. dokud.ee ei garanteeri malli sobivust teie konkreetse olukorraga ega vastuta selle kasutamise tagajärgede eest.

📋 Pärast allalaadimist: õige täitmise sammud

1. Kohalduv seadus

  • TLS§ 1 — Töölepingu mõiste(verified: 2026-05-22)
  • TLS§ 5 — Lepingu sõlmimine kirjalikult
  • TLS§ 6 — Kohustuslikud andmed
  • TLS§ 86 — Katseaeg
Allikas: Riigi Teataja →

2. Olulised tähtajad

  • Töölepingu sõlmimine kirjalikult
    2 nädalat töö algusest / 2 недели с начала работы
  • Katseaja maksimumtähtaeg
    4 kuud / 4 месяца

3. Kuidas esitada

  • Mõlema poole allkirjad
  • Säilitada eksemplar mõlemal poolel
⚠️ Tähelepanu:Tööleping peab sisaldama kõik TLS § 6 sätestatud andmed, vastasel juhul tööandjale vastutus.

💡 Pole kindel, milline § kehtib? AI koostab täpse dokumendi Sinu olukorra järgi (€12.90)

✨ AI koostab

📋 Kirjeldus

Tööleping on tööandja ja töötaja vaheline kokkulepe, millega töötaja kohustub tegema tööandja jaoks tööd, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile. Tööandja kohustub maksma töötajale töö eest tasu ning tagama töötingimused.

Töölepingu sõlmimine on kohustuslik enne töötamise alustamist. Leping peab olema kirjalikus vormis. Tööleping peab sisaldama: tööandja ja töötaja andmed, tööülesanded, töötasu, tööaeg, puhkus, katseaeg ja lepingu tähtaeg.

Kohustuslikud tingimused:

  • Tööandja ja töötaja nimed/isikukoodid
  • Töölepingu sõlmimise ja tööleasumise kuupäev
  • Tööülesannete kirjeldus
  • Töötasu suurus ja maksmise kord
  • Tööaeg
  • Puhkuse kestus
  • Töö tegemise koht

🎯Kellele see dokument sobib

Sobib eelkõige

  • Tööandja, kes võtab tööle uue töötaja
  • Töötaja, kes vajab korrektset töölepingut enne tööle asumist

Vali, kui see on Sinu olukord

  • Vormistan töösuhte palga, tööaja ja ametikohaga (TLS § 5)
  • Sõlmin tähtajatu või tähtajalise töölepingu

Pooled võivad olla

Tööandjaeraisikvõijuriidiline isik
Töötajaeraisik

Mõlemad pooled võivad olla nii eraisik kui juriidiline isik (OÜ, AS, MTÜ).

Ei sobi, kui

  • Vajad lepingut inglise keeles — vt tööleping inglise keeles

📝 Juhend

  1. 1

    Laadige töölepingu mall alla PDF või DOCX formaadis.

  2. 2

    Täitke tööandja ja töötaja andmed (nimi, isikukood, aadress).

  3. 3

    Määrake ametikoht, tööülesanded ja töökoht.

  4. 4

    Sisestage töötasu, maksetähtaeg ja lisatasud.

  5. 5

    Määrake tööaeg, puhkus ja katseaeg.

  6. 6

    Allkirjastage leping mõlema poole poolt.

Kas see dokument oli kasulik?

Leidsid ebatäpsuse?

Kui leidsid vea, ebatäpsuse või soovid jätta tagasisidet, anna meile teada!

NB! Vastutuse välistus

See mall on informatiivne ja ei asenda õigusabi. Keerulisemate küsimuste korral pöörduge juristi või notari poole. dokud.ee ei vastuta malli kasutamisest tekkinud tagajärgede eest.

Seotud dokumendid