dokud.ee
По-русски → документ на эстонском

Заявление на увольнение по собственному желанию в Эстонии

Чтобы уволиться по собственному желанию в Эстонии, работник подаёт письменное lahkumisavaldus с соблюдением срока предупреждения — обычно 30 календарных дней (TLS § 98), на испытательном сроке меньше. Неправильная формулировка или дата может сдвинуть день увольнения — заполни форму по-русски и получи корректный документ на эстонском.

Сформировать документ €1.99 €12.90 · включает 3 генерации · редактируемый DOCX
📄Готовый документ €1.99 €12.90 включает 3 генерации — правки бесплатно Начать

Что это за документ

Заявление об увольнении (lahkumisavaldus) — одностороннее письменное уведомление работника о расторжении трудового договора по собственной инициативе (korraline ülesütlemine). Указываются работодатель, дата подачи, желаемая дата окончания с учётом срока предупреждения и подпись. Причину при обычном увольнении указывать не обязательно.

Почему оформить здесь

  • Правильные сроки: 30 дней предупреждения, на испытательном — сокращённый срок; форма посчитает даты.
  • Эстонский оригинал для работодателя + русская копия для тебя.
  • Варианты: по собственному желанию, на испытательном сроке, по состоянию здоровья (erakorraline).

Как это работает

  1. 1 Заполни форму по-русски: работодатель, дата подачи, желаемая дата ухода.
  2. 2 Смотри превью и плати €1.99.
  3. 3 Получи PDF + редактируемый DOCX: эстонский оригинал + русская копия. Подпиши (можно digitaalselt) и подай.

Частые вопросы

За сколько дней предупреждать об увольнении?

По общему правилу — за 30 календарных дней (TLS § 98). На испытательном сроке — за 15 календарных дней (TLS § 96). По договорённости с работодателем можно уйти и раньше — тогда лучше оформить расторжение по соглашению сторон.

Нужно ли указывать причину?

При обычном (korraline) увольнении по собственному желанию — нет. Причина нужна только при экстренном (erakorraline) расторжении, например по состоянию здоровья или из-за существенных нарушений работодателя.

Можно ли подать заявление электронно?

Да — письменную форму признаёт и цифровая подпись (ID-kaart, Smart-ID, Mobiil-ID). Отправь подписанный документ работодателю по e-mail и сохрани подтверждение.

Заполни форму по-русски → получи готовый документ на эстонском.

+ русская копия для понимания. Редактируемый DOCX. Правки бесплатно (3 генерации).

Начать — €1.99

Другие документы

Заявление на отпуск

Расписка и договор займа

Договор купли-продажи авто

Заявление в полицию

← Все документы для жизни · dokud.ee — не юридическая консультация и не нотариус.