Tööleping inglise keeles
Lae alla töölepingu näidis inglise keeles — PDF ja Word. Eesti TLS alusel. Sobib e-Residentide OÜ-le välismaa töötajaga.
Lae alla
Tühi blankett allalaadimiseks PDF või DOCX formaadis. Dokumendi põhi on valmis täitmiseks.
Hangi dokument
Tasuta mall või valmis dokument Sinu andmetega — mõlemad kohe, ilma kontota.
🌍 Saadaval ka teistes keeltes:
📋 Pärast allalaadimist: õige täitmise sammud
1. Kohalduv seadus
- ▸TLS§ 1 — Töölepingu mõiste(verified: 2026-05-22)
- ▸TLS§ 5 — Lepingu sõlmimine kirjalikult
- ▸TLS§ 6 — Kohustuslikud andmed
- ▸TLS§ 86 — Katseaeg
2. Olulised tähtajad
- Töölepingu sõlmimine kirjalikult2 nädalat töö algusest
- Katseaja maksimumtähtaeg4 kuud
3. Kuidas esitada
- •Mõlema poole allkirjad
- •Säilitada eksemplar mõlemal poolel
💡 Pole kindel, milline § kehtib? AI koostab täpse dokumendi Sinu olukorra järgi (€1.99)
📋 Kirjeldus
Töölepingu inglise keelne versioon, koostatud Eesti Töölepingu seaduse (TLS) alusel. Vajalik e-Residentide OÜ-dele, kui palkad välismaa töötajat, või Eesti ettevõttele rahvusvahelise personali jaoks. PDF + Word.
Tüüpsituatsioon: e-Residentide OÜ
Eesti e-Residentidel on populaarne struktuur — OÜ Eestis (kerge maksumäär kinni hoitud kasumile, lihtne haldus), kuid töötajad väljaspool Eesti. Sellisel juhul on tööleping **eesti seaduste alusel** (Estonian TLS), kuid keeleline versioon inglise keelne, et töötaja sellest tegelikkuses aru saaks.
Maksu-küsimused välismaal töötava töötaja kohta
Kui Sinu OÜ töötaja elab välismaal — võivad kohaldada ka selle riigi maksud (sotsiaalmaks, tulumaks). Üldreegel: tulumaks selle riigi maksuresidendi staatuse järgi, sotsiaalmaks Eesti A1-sertifikaadi alusel kuni 24 kuud. Konsulteerige raamatupidajaga, soovitavalt rahvusvaheliste asjadega tegelevaga (näiteks LeapIN, 1Office).
Bilingual ET/EN parem variant
Vaikimisi soovitatav: **bilingual paralleelselt eesti ja inglise keeles**. See annab Eesti tööinspektsioonis ja kohtutes täielikku õiguskindlust (ET versioon prevaleerib), samas töötajale arusaadav (EN versioon). Meie AI koostab bilingual versiooni €12.90.
Kohalduv seadus
- TLS § 5 — Kirjalik vorm kohustuslik
- TLS § 6 — Kohustuslikud andmed
- TLS § 85 — Etteteatamine 30 päeva
KKK — Korduma kippuvad küsimused
Kas Eesti tööandja peab eesti keelse versiooni hoidma?
TLS § 5 nõuab kirjalikku lepingut, kuid keelt ei täpsusta. Praktikas — Eesti Tööinspektsioon eelistab eesti keelseid dokumente kontrollimisel. Soovitatav bilingual (ET prevaleerib).
Mis siis, kui töötaja on USA-s ja seal need reeglid?
Kohaldub Eesti TLS, kuna tööandja on Eesti OÜ. USA-s võivad olla eraldi maksukohustused (kuna töötaja USA maksuresident). Eesti TLS ei näe ette "at-will employment" — alati 30 päeva etteteatamine (§ 85).
🎯Kellele see dokument sobib
Sobib eelkõige
- Tööandja, kes võtab tööle uue töötaja
- Töötaja, kes vajab korrektset töölepingut enne tööle asumist
Vali, kui see on Sinu olukord
- Vormistan töösuhte palga, tööaja ja ametikohaga (TLS § 5)
- Sõlmin tähtajatu või tähtajalise töölepingu
Pooled võivad olla
Mõlemad pooled võivad olla nii eraisik kui juriidiline isik (OÜ, AS, MTÜ).
Ei sobi, kui
- Vajad lepingut inglise keeles — vt tööleping inglise keeles
📝 Juhend
- 1
Lae alla mall PDF või Word formaadis — sama fail kui üldisel lehel
- 2
Täida oma andmetega
- 3
Prindi ja allkirjasta
Leidsid ebatäpsuse?
Kui leidsid vea, ebatäpsuse või soovid jätta tagasisidet, anna meile teada!
NB! Vastutuse välistus
See mall on informatiivne ja ei asenda õigusabi. Keerulisemate küsimuste korral pöörduge juristi või notari poole. dokud.ee ei vastuta malli kasutamisest tekkinud tagajärgede eest.
