dokud.ee
Бизнес Обновлено: 2025-02-09

Трудовой договор

Скачать бесплатно шаблон трудового договора в PDF и DOCX. Соответствует законодательству Эстонии.

Также известен как: трудовой договор, образец трудового договора, бланк трудового договора
🇪🇪
Шаблон создан по эстонским законам
Согласно: VÕS, TLS, KrtS
⚠️ Не подходит для России, Беларуси, Украины, Казахстана, Латвии, Литвы, США, Германии и других стран.

Скачать

Пустой бланк для скачивания в формате PDF или DOCX. Основа документа готова к заполнению.

Обратите внимание: Бланки документов составлены на эстонском языке, так как официальные документы в Эстонии подаются на государственном языке.

PDF · DOCX · €1.99 💾

Получить документ

Бесплатный шаблон или готовый документ с твоими данными — оба сразу, без аккаунта.

📦 К этому обычно берут: Соглашение о материальной ответственности — Если работник отвечает за имущество — по TLS § 75 отдельное соглашение €1.99 →

Бесплатно

Пустой шаблон

PDF + DOCX, сразу, без аккаунта. Заполняешь сам.

Готовый документ

С твоими данными, под твою ситуацию

Сверено с законом Эстонии · PDF + редактируемый DOCX на e-mail

Заполнить форму — €1.99

€12.90 · 3 генерации в цене · правки бесплатно 14 дней

👀Посмотри, как выглядит готовый документ ··· = твои данные

Трудовой договор

TÖÖLEPING

1. Töö ja ametikoht

1.1. Töötaja asub tööle ametikohal ···.

1.2. Töötaja peamised tööülesanded:

···

···

···

1.3. Töö tegemise koht on ···.

1.4. Töötaja asub tööle ···.

2. Lepingu kestus ja katseaeg

2.1. Leping on sõlmitud: ☐ tähtajatult ☐ tähtajaliselt kuni ···, alus: ···.

2.2. Katseaeg on ··· kuud alates tööle asumise päevast.

3. Tööaeg

Документ — на эстонском (юридически действительный), заполняешь по-русски.

Создать этот документ — €1.99 →
Это информационный шаблон документа — не юридическая консультация и не правовая помощь. dokud.ee не гарантирует пригодность шаблона для вашей конкретной ситуации и не несёт ответственности за последствия его использования.

📋 После скачивания: 3 шага для правильного применения

1. Применимый закон

  • ▸
    TLS§ 1 — Понятие трудового договора(проверено: 2026-05-22)
  • ▸
    TLS§ 5 — Письменная форма обязательна
  • ▸
    TLS§ 6 — Обязательные условия
  • ▸
    TLS§ 86 — Испытательный срок
Источник: Riigi Teataja →

2. Важные сроки

  • Заключение в письменной форме
    2 недели с начала работы
  • Макс. срок испытательного
    4 месяца

3. Как подать

  • •Подписи обеих сторон
  • •Хранить экземпляр у обеих сторон
⚠️ Внимание:Трудовой договор должен содержать все данные по TLS § 6, иначе ответственность работодателя.

💡 Не уверены, какой § применим? AI создаст точный документ под вашу ситуацию (€1.99)

✨ AI создаст

📋 Описание

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, по которому работник обязуется выполнять работу под руководством и контролем работодателя. Работодатель обязуется выплачивать зарплату и обеспечивать условия труда.

Заключение трудового договора обязательно до начала работы. Договор должен быть в письменной форме и содержать: данные сторон, обязанности, зарплату, рабочее время, отпуск, испытательный срок и срок договора.

Обязательные условия:

  • Имена и личные коды сторон
  • Дата заключения и начала работы
  • Описание обязанностей
  • Размер и порядок выплаты зарплаты
  • Рабочее время
  • Продолжительность отпуска
  • Место работы

🎯Кому подходит этот документ

Подходит прежде всего

  • Работодатель, нанимающий нового работника
  • Работник, которому нужен корректный трудовой договор до выхода на работу

Выберите, если это ваша ситуация

  • Оформляю трудовые отношения с зарплатой, рабочим временем и должностью (TLS § 5)
  • Заключаю бессрочный или срочный трудовой договор

Сторонами могут быть

Работодатель—физлицоилиюрлицо
Работник—физлицо

Любая из сторон может быть как физлицом, так и юрлицом (OÜ, AS, MTÜ).

Не подходит, если

  • Нужен договор на английском — см. трудовой договор на английском

📝 Инструкция

  1. 1

    Скачайте шаблон трудового договора в PDF или DOCX.

  2. 2

    Заполните данные работодателя и работника (имя, ИК, адрес).

  3. 3

    Укажите должность, обязанности и место работы.

  4. 4

    Введите размер зарплаты, дату выплаты и надбавки.

  5. 5

    Определите рабочее время, отпуск и испытательный срок.

  6. 6

    Подпишите договор обеими сторонами.

Был ли этот документ полезен?

Нашли неточность?

Если вы нашли ошибку, неточность или хотите оставить отзыв, сообщите нам!

Важно! Отказ от ответственности

Этот шаблон носит информационный характер и не заменяет юридическую консультацию. В сложных случаях обратитесь к юристу или нотариусу. dokud.ee не несёт ответственности за последствия использования шаблона.

Связанные документы